Lomautusilmoitus (malli)
Työsopimuslain (55/2001) 5 luvun mukaan työnantajan on ilmoitettava lomautuksesta työntekijälle viimeistään 14 päivää ennen lomautuksen alkamista. Ilmoituksessa on mainittava lomautuksen peruste, alkamisaika sekä kesto tai arvioitu kesto.
Tämä malli sisältää lain edellyttämät kohdat ja erottaa toistaiseksi voimassa olevan ja määräaikaisen lomautuksen sekä kokoaikaisen ja työajan lyhentämisenä toteutettavan lomautuksen. Muista, että yhteistoimintavelvoitteet on hoidettava ennen ilmoituksen antamista.
Täytä ja allekirjoita pankkitunnuksilla
Täytä kentät alla, lisää allekirjoittajat ja maksa. Kaikki tapahtuu tässä — mitään ei tarvitse ladata koneelle.
PNG tai JPG, enintään 1,5 Mt. Näkyy asiakirjan ylälaidassa esigner-logon sijaan.
Vaihe 1 / 4
1. Työnantaja
2. Työntekijä
Ilmainen · ei tiliä · ei tallenneta ennen kuin lataat sen
Näin asiakirjasta tulee
Lomautusilmoitus
Annettu työsopimuslain (55/2001) 5 luvun nojalla
1. Työnantaja
Yrityksen nimi
Y-tunnus
Ilmoituksen antaja ja asema
2. Työntekijä
Nimi
Tehtävänimike
Työsuhteen alkamispäivä
3. Lomautuksen peruste
[ ] Tuotannolliset ja taloudelliset syyt
[ ] Työn tilapäinen vähentyminen
[ ] Muu peruste
Perusteen tarkempi kuvaus:
4. Lomautuksen toteutustapa
[ ] Kokoaikainen lomautus
[ ] Työajan lyhentäminen
Työajan lyhentämisen määrä
5. Lomautuksen ajankohta
Ilmoituspäivä
Lomautuksen alkamispäivä
Lomautuksen päättymispäivä tai arvioitu kesto
[ ] Määräaikainen lomautus
[ ] Toistaiseksi voimassa oleva lomautus
6. Yhteistoimintamenettely
Muutosneuvottelujen päättymispäivä tai peruste, miksi neuvotteluja ei käyty
7. Ohjeet työntekijälle
Ilmoittaudu työnhakijaksi työvoimapalveluihin viimeistään lomautuksen ensimmäisenä päivänä, jotta oikeus työttömyysetuuteen alkaa. Työsuhde ja siihen liittyvät edut jatkuvat lomautuksen ajan.
8. Allekirjoitukset
Työntekijän allekirjoitus on kuittaus ilmoituksen vastaanottamisesta.
Paikka ja päiväys
Työnantajan edustaja (allekirjoitus)
Paikka ja päiväys
Työntekijä (allekirjoitus)
Täytätkö mieluummin käsin?
Lataa malli ilmaiseksi
PDF tulostamista varten · muokattava Word (.docx)
Mitä malli sisältää
- Työnantajan ja työntekijän tiedot
- Lomautuksen peruste
- Lomautuksen alkamispäivä ja kesto tai arvioitu kesto
- Kokoaikainen lomautus tai työajan lyhentäminen
- Tieto työttömyysetuuden hakemisesta ja työnhakijaksi ilmoittautumisesta
- Työnantajan allekirjoitus ja työntekijän kuittaus
Näin allekirjoitat sen pankkitunnuksilla
- 1
Lataa malli. Lataa lomautusilmoitus PDF- tai Word-muodossa.
- 2
Täytä. Täytä tiedot asiakirjaan omalla koneellasi.
- 3
Lataa ja allekirjoita. Lataa täytetty PDF palveluun esigner.fi, lisää sähköpostiosoitteet ja allekirjoita pankkitunnuksilla.
Lähde ja oikeudellinen perusta
Lomautuksen perusteista, ilmoitusajasta ja ilmoituksen sisällöstä säädetään työsopimuslain 5 luvussa.
Työsopimuslaki (55/2001), 5 luku (avautuu uuteen välilehteen)Usein kysytyt kysymykset
- Kuinka pitkä lomautusilmoitusaika on?
- Työsopimuslain mukaan vähintään 14 päivää ennen lomautuksen alkamista. Työehtosopimuksessa voi olla pidempi aika, joten tarkista sovellettava työehtosopimus ennen ilmoituksen antamista.
- Onko yhteistoimintaneuvottelut käytävä ennen lomautusta?
- Jos yritys kuuluu yhteistoimintalain soveltamisalaan, muutosneuvottelut on käytävä ennen lomautuspäätöstä. Lomautusilmoitus annetaan vasta neuvottelujen päätyttyä.
- Saako lomautettu työntekijä ottaa muuta työtä?
- Kyllä. Lomautuksen aikana työntekijä saa ottaa muuta työtä, ja hän voi irtisanoa työsopimuksensa ilman irtisanomisaikaa. Jos lomautus on kestänyt yhtäjaksoisesti vähintään 200 päivää, irtisanoutuvalla on oikeus irtisanomisajan palkkaan.
Mietitkö, pitääkö sähköinen allekirjoitus juridisesti? Lue sähköisestä allekirjoituksesta →
Muita malleja
Katso kaikki mallitTämä malli on yleinen lähtökohta eikä sitä ole tarkoitettu oikeudelliseksi neuvonnaksi. Tarkista, että sisältö sopii omaan tilanteeseesi, ja käänny epäselvissä tapauksissa lakimiehen puoleen.